دولت روانشناختی پزشکان در حال مبارزه با COVID-19 تحصیل در روسیه

فن آوری

URL کوتاه دریافت کنید

وضعیت روحی کارگران پزشکی در طی بیماری همه گیر COVID-19 توسط متخصصان دانشگاه روانشناسی و آموزش دولتی مسکو (MSUPE) در همکاری با متخصصان موسسه تحقیقات فوری پزشکی N.V. Sklifosovsky مورد بررسی قرار گرفته است.

تحقیقات جدید منتشر شده در مجله مشاوره روانشناسی و روان درمانی عواملی را شناسایی کرده است که برای حفظ سلامت روانشناختی کارکنان بهداشت مهم هستند. عنوان این مقاله “فرسودگی شغلی ، علائم اختلالات عاطفی و پریشانی در میان متخصصان بهداشت در طی اپیدمی COVID-19” است.

تیم مشترکی از دانشمندان دانشگاه دولتی روانشناسی و آموزش مسکو (MSUPE) و NV ادعا می کنند که در طی یک همه گیری ، پزشکان ، پرستاران و سایر کارمندان مراکز درمانی به طور قابل توجهی در معرض فرسودگی شغلی هستند و مستعد ابتلا به اختلالات افسردگی و اضطراب هستند. موسسه تحقیقات اورژانس Sklifosovsky.

آنها اولین بررسی گسترده را در این کشور انجام دادند تا وضعیت روانشناختی کارکنان بهداشت از مناطق مختلف روسیه را در طول موج اول شیوع ویروس کرونا بررسی کنند.

“سلامت و سلامت رواني پزشكان ، كه هم اكنون” كارگران خط مقدم “ناميده مي شوند ، براي حفظ سلامت كل جمعيت به طور كلي و همچنين براي افزايش شانس بهبود بيماران بيمار به شدت مهم است.” آلا Kholmogorova ، دکتر روانشناسی ، رئیس دانشکده مشاوره و روانشناسی بالینی در MSUPE گفت.

طبق این تحقیق ، کار بیش از حد حرفه ای سیستماتیک می تواند منجر به فرسودگی عاطفی – نشانه برجسته فرسودگی شغلی – و همچنین افزایش استرس شود که با افسردگی و اضطراب همراه است.

همچنین تمایل به خودکشی در 10 درصد از شرکت کنندگان در مطالعه ثبت شده است.

این تحقیق نشان می دهد ترس از آلوده شدن خود و عزیزانشان به ویروس ، کمبود اطلاعات واضح و مشکلات لجستیکی در افزایش استرس که توسط همه کارکنان بهداشت و درمان تجربه می شود نقش مهمی دارد.

بیشتر افراد مورد بررسی میزان بالایی از فرسودگی شغلی را نشان دادند ، به طوری که 92 درصد اظهار داشتند که تماس بیش از حد رسمی بین کارگران و بیماران (عدم شخصیت) است و 61 درصد آن را با فرسودگی عاطفی مرتبط می دانند.

به گفته دانشمندان ، از میان افرادی که موفقیت شغلی را تجربه کرده اند ، 61 درصد فرسودگی شغلی کم نشان داده اند ، که به طور غیر مستقیم نشان دهنده سطح بالایی از بسیج کارکنان بهداشت و درک آنها از نقش آنها در مبارزه با بیماری همه گیر است.

این مطالعه نشان داد که کارگران پزشکی از مناطق از نظر روانی دارای آسیب بیشتری هستند ، در مقایسه با کارگران پزشکی مستقر در مسکو دارای افسردگی و اضطراب بیشتری هستند در حالی که بیشتر از کمبود تجهیزات محافظ شکایت دارند.

به گفته محققان ، تنظیم مناسب لجستیکی به اصطلاح “مناطق قرمز” ، جایی که بیماران در آن اسکان داده می شوند ، یک عامل بسیار مهم در کاهش سطح استرس تعیین شده است. اول از همه ، این شامل مناطق ویژه تفریحی است ، جایی که کارگران می توانند به طور منظم استراحت کرده و تجهیزات محافظتی را بردارند.

عامل مهم دیگر در حفظ آرامش خاطر کانال اطلاعاتی همسو با پرسنل پزشکی و مدیریت بود.

©
AFP 2020 / JACK GUEZ

یکی از اعضای کادر پزشکی که از تجهیزات محافظتی استفاده می کند ، در بخش ویروس کرونا در پردیس بهداشت و درمان رامبام کار می کند ، که در ابتدا به عنوان یک مرکز درمانی زیرزمینی ساخته شده بود قبل از اینکه به پارکینگ تبدیل شود ، سپس به یک مرکز برای پذیرش بیماران با افزایش موارد COVID-19 ، در شهر حیفا در شمال اسرائیل در 11 اکتبر سال 2020.

همانطور که دانشمندان در این مطالعه تأکید کردند ، حفظ سلامت روان کارکنان بهداشت در میان یک بیماری همه گیر نیاز به توسعه خدمات روانشناختی در موسسات پزشکی دارد. نتیجه گیری از این تحقیق ، حمایت مادی ، ارتباط روانشناختی خانواده ، همکاران کار و کل جامعه و همچنین ایجاد یک محیط کار غیررسمی و دوستانه ، نقشی اساسی در حفظ سلامت روان دارد.

در حال حاضر ، کارکنان دانشکده مشاوره و روانشناسی بالینی در MSUPE ، به همراه کارکنان انستیتوی پزشکی اورژانس N.V. Sklifosovsky ، در حال تحقیق در مورد وضعیت روانشناختی کارکنان پزشکی هستند که در مبارزه با بیماری همه گیر شرکت دارند.