اهداف نهایی مشترک ، ایده آل ها “مهمترین” برای موفقیت در راه اندازی ، استیو وزنیاک اپل در Globant Event

فن آوری

URL کوتاه دریافت کنید

بنیانگذار و پرفروش ترین نویسنده اپل در یک چت در کنار آتش در یک رویداد آنلاین در مورد توسعه نرم افزار که هفته گذشته بیش از 25000 نفر حضور داشتند ، همکاران باید “بهترین دوستان فنی” باشند.

نماد مهندسی و بنیانگذار اپل ، استیو وزنیاک ، در مورد رازهای ایجاد مشارکت موفق استارتاپی با سخنران خلاق Globant ، جیمز تیلور و مدیر اجرایی Globant ، مارتین میگویا ، در رویداد CONVERGE + بحث و گفتگو کردند.

به گفته وزنیاک ، ایجاد یک شرکت نوپا علاوه بر مهندسی یک تفکر مبتکرانه ، مستلزم “تفکر تجاری” و همچنین برنامه ریزی در مورد کسب درآمد و توزیع محصولات و خلاقیت ها در سطح جهان است.

وی افزود عوامل دیگری مانند تعیین ارزش محصول ، ویژگی ها و قیمت مهم بودند.

وزنیاک ، که با استیو جابز بنیانگذار اپل کامپیوترها بود ، گفت که این شرکت ابتدا دیدگاه مهندسی را اتخاذ کرده و بعداً به یک سازمان بازاریابی تبدیل شده است.

مشاغل همچنین “انگیزه شغلی فوق العاده ای” داشتند که منجر به موفقیت ارزشمندترین شرکت فناوری جهان شد. وی افزود ، اصول بازاریابی و کاربرد شغل “مردم را ترغیب کرده است که این چیزها را بخواهند”.

“خواستن چیزهایی گاهی اوقات چیزی بیشتر از توانایی ، توانایی علمی ، مهارت ها و آنچه می دانید است. اگر کاری می خواهید و می خواهید آن را انجام دهید ، مسیر را پیدا خواهید کرد و استیو این را داشته است. “

تخریب خلاق در صنعت فناوری نیاز به “در یک صفحه بودن” دارد – Wozniak

وزنیاک وقتی از آقای تیلور در مورد راه های نوآوری یا ایجاد اختلال در مدل های فن آوری سنتی س askedال شد ، توضیح داد که استارتاپ ها باید تفاوت خلاقیت ، مهندسی و اختراع را تعیین کنند.

به گفته گورو فناوری ، مخترعان روحیه داشتن “ایده ای که متعلق به من است و شخص دیگری نیست” دارند ، آنها را برای دستیابی به اهداف بیشتر سوق می دهد.

مخترعین همچنین پروژه ها را به تنهایی شروع کردند اما به سمت راه اندازی نسخه های آزمایشی و آزمایش های بی درنگ برای آزمایش ایده ها پیش رفتند که منجر به افزایش اعتماد سرمایه گذاران شد.

اما رمز موفقیت اپل انتخاب تیمی بود که “همیشه علاقه مند به انجام همان کار بود [and] رسیدن به همان هدف “، که علیرغم داشتن وظایف و استعدادهای متفاوت پروژه ، اشتیاق را در بین کارکنان افزایش داد.

“نکته مهم این است که همه هدف نهایی یکسانی را تشخیص می دهند و ما به این سمت می رویم و به آن اعتقاد داریم ، زیرا ما برای دنیا کار خوبی انجام می دهیم. ما معتقدیم که این هدف دارد. هیچ چیز نمی تواند چنین انگیزه ای برای شما ایجاد کند. ، و اگر کسی مثل او داشته باشید ، “هدف من این است که روزانه هشت ساعت به اینجا بیایم و پول در بیاورم” … این جایی نیست که چیزهای بزرگ واقعی ، چیزهای برهم زننده ای که واقعاً دنیا را برگردانده و به جهتی دیگر می روند ، نه از آنجا که آنها می آیند ، “توضیح داد.

انسان اصلی در توسعه هوش مصنوعی ، ساخته شده برای افزایش توانایی ها – میگویای Globant

وزنیاک در مورد نقش هوش مصنوعی به این نتیجه رسید که “مردم باید از فناوری مهمتر باشند” و توجه به نقشهای فردی و کاربر نهایی در یک پروژه خلاق بسیار مهم است.

آقای میگویا افزود كه هوش مصنوعی می تواند اقلام را بفروشد ، دیگران را تحت تأثیر قرار دهد یا توانایی های شخصی را بهبود بخشد ، اما این مورد “تنها كسی است كه باید در دراز مدت غلبه كند”.

میگویا در واکنش به واکنش علیه شبکه های رسانه ای ، با استناد به مستند نظارت بر سرمایه داری ، معضل اجتماعی ، افزود که رایانه ها برای “تقویت توانایی های انسانی و نه بهره برداری از نقاط ضعف” اختراع شده اند.

اولین رویداد CONVERGE در 17 سپتامبر در میان شیوع ویروس کرونا به صورت آنلاین برگزار شد و چندین سخنران تحسین شده در مورد فن آوری های در حال ظهور و برهم زننده مانند مایکل پرز ، بنیانگذار و مدیر R7K Research and Conveyance ، برایان الیوت ، معاون رئیس Slack ، Tan Le حضور داشتند. ، بنیانگذار و مدیر اجرایی EMOTIV ، Guibert Engelbienne ، مدیر فنی و بنیانگذار Globant و بسیاری دیگر.

غول توسعه فناوری اطلاعات و نرم افزار ، که در 16 کشور جهان فعالیت می کند ، همچنین ابزار کدگذاری افزوده خود را نشان داد و به برنامه نویسان و توسعه دهندگان اجازه ساخت نرم افزار با خطاهای کمتر ، افزایش کارایی و بهره وری را داد.